Bei Kusser Schotterwerke entsteht die Grundlage für Straßen, Plätze und Bauprojekte in der ganzen Region. Ob im Steinbruch, im Werk oder am Steuer eines LKWs – hier zählt Verlässlichkeit, Verantwortung und der Wille anzupacken. Wer bei uns arbeitet, versetzt Berge.
Sicherheit und Verlässlichkeit sind unser Fundament. Mit klaren Abläufen und starker Technik startest du stabil in das Team.
Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Planbarkeit und langfristige Zusammenarbeit. Jede neue Mitarbeiterin und jeder neue Mitarbeiter ist für uns eine Investition in die gemeinsame Zukunft. Dazu gehören unbefristete Arbeitsverträge, gezielte Weiterbildungen und Schulungen sowie die Möglichkeit zur Meister- oder Technikerschulung.
Mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir deine Zukunftsplanung. Zusätzlich steht dir für gesundheitliche Anliegen unser Betriebsarzt zur Verfügung.
Bei uns hast du ausreichend Zeit, um abzuschalten und neue Energie zu tanken: Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich je einen halben freien Arbeitstag an Heiligabend und Silvester. Damit schaffen wir bewusst Raum für Erholung, Familie und persönliche Pläne.
Über unser Bike-Leasing-Programm kannst du dein Wunschrad günstig leasen. Außerdem bedanken wir uns mit einer Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, wenn du neue Kolleginnen oder Kollegen für unser Team empfiehlst.
Neben traditionellen Weihnachtsfeiern zelebrieren wir auch manchmal gemeinsam die Sommermontate. Wie etwa bei unserem Sommerfest im Steinbruch Höhenberg, bei dem Produktion, Büro und Montageteams zusammen feiern und Azubis den Kusserpool im Steinbruch Höhenberg eingeweiht haben.
Die Arbeitszeiten hängen stark vom jeweiligen Aufgabenbereich ab. Im Steinbruch, im Werk oder im Fuhrpark gelten unterschiedliche Modelle und Abläufe. Manche Bereiche arbeiten nach fixen Tageszeiten andere auf Stundenbasis. Am sinnvollsten ist ein persönliches Gespräch, damit wir gemeinsam klären können, was zu deiner Position und deiner Situation passt.
Neben dem Gehalt bieten wir verschiedene Zusatzleistungen und Zuschüsse. Dazu gehören unter anderem Weiterempfehlungsprämien, Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen sowie Angebote wie JobRad oder Gutscheinkarten.
Für uns wichtiger als große Versprechen sind verlässliche Rahmenbedingungen, klare Abläufe und ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
Wir möchten verstehen, wer du bist und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Ein Lebenslauf und die wichtigsten Unterlagen helfen uns dabei. Entscheidend ist aber vor allem, dass du Motivation mitbringst und zuverlässig arbeitest. Auch Quereinsteiger:innen sind bei uns willkommen.
Nach Eingang deiner Bewerbung schauen wir uns deine Unterlagen gemeinsam mit dem Fachbereich an. Wenn es passt, melden wir uns persönlich und laden dich zu einem Gespräch ein. Dort geht es nicht nur um deinen Lebenslauf, sondern vor allem darum, ob wir fachlich und menschlich zusammenpassen. Und wenn es nicht passt, sagen wir dir das ehrlich und zeitnah.
Du möchtest dich direkt bewerben oder hast Fragen zu einer Stelle? Dann bist du bei Nadine genau richtig. Sie begleitet deinen Bewerbungsprozess, vernetzt dich mit den Teams und sorgt dafür, dass Entscheidungen zügig fallen.
Kein Bock auf Bürojob?
